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该激励计划授予的股票期权的首次行权价格为11.22元/股。首次授予部分涉及的激励对象包括公司高管副总裁何达能等共计287人，包括公司公告该激励计划时在公司(含子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干人员、公司董事会认为需要进行激励的其他人员；不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划在2020年-2023年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核， 以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。业绩考核目标如下 表所示：
世纪新能源网消息：今日，ST爱旭(600732.SH)披露2020年股票期权激励计划(草案)，该激励计划拟授予激励对象股票期权3600.00万份。涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占该激励计划草案公告日公司股本总额18.3亿股的1.97%。首次授予2925.40万份，占该激励计划拟授出股票期权总数的81.26%，约占该激励计划草案公告日公司股本总额18.3亿股的1.60%；预留674.60万份，占该激励计划拟授出股票期权总数的18.74%，约占该激励计划草案公告日公司股本总额18.3亿股的0.37%。该计划下授予的每份股票期权拥有在满足行权条件和行权安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买1股公司人民币A股普通股股票的权利。
该激励计划授予的股票期权的首次行权价格为11.22元/股。首次授予部分涉及的激励对象包括公司高管副总裁何达能等共计287人，包括公司公告该激励计划时在公司(含子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干人员、公司董事会认为需要进行激励的其他人员；不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划在2020年-2023年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核， 以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。业绩考核目标如下 表所示：
该激励计划授予的股票期权的首次行权价格为11.22元/股。首次授予部分涉及的激励对象包括公司高管副总裁何达能等共计287人，包括公司公告该激励计划时在公司(含子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、核心骨干人员、公司董事会认为需要进行激励的其他人员；不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划在2020年-2023年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核， 以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。业绩考核目标如下 表所示：
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