“风机专家”成长记

"123号风机报主变频器故障，今天上午何增稳联系风机厂家人员，你们俩去检查处理，提前准备好工器具和物料；茶正平和张国洪去巡视检查风机箱变......"。当在早班会上听到维护班长对123号风机故障处理工作安排的时候，部分同事不解：为什么是我们自己和风机厂家去呢，不是应该像以前一样通知变频器厂家到达现场处理吗？

因为设备还在质保期内，并且大部分技术也掌握在设备厂家手里，以前出现故障问题都是由设备厂家到达现场处理解决，而今天却安排让我们自己处理，万一是一些超出能力范围的故障怎么办呢？

看到部分同事脸上的疑问，维护班长说到"昨天晚上故障报出后，我第一时间联系了变频器厂家，他目前正在贵州项目上做调试，最快也得明天上午才能赶到我们这里，等他来处理的话我们的风机就少发一天电量，而最近风况较好，正是风电出力的时候，我们早一点处理完故障恢复运行发电，就能多送电到电网。"

"班长，你说的这些我们都明白，我们也希望多增发电量，但在故障处理过程中遇到问题是我们解决不了的怎么办呢？"

"这个没事，我和设备厂家沟通好了，如果是常规的简单故障，那我们就自己解决。如果是我们没遇到过的，那么厂家将通过视频提供远程指导来协助我们处理。"

"好的班长，我们会尽快处理好123号风机故障的。"

"嗯，工作过程中做好相应安全措施，注意安全，若实在无法解决就联系设备厂家到现场处理。"

下午1点左右，何增稳打电话向中控室值班负责人报告："123风机故障已解除，申请恢复运行发电"。19时，五街升压站会议室里，小何正在给大家讲123号风机的故障处理经过。为不断提高员工技能水平，打挂山风电场每周二、四、六都会组织学习培训，大家处理完故障回来后都会自觉的将故障处理过程形成报告，拿出来一起学习，达到"一人会，全场会"的效果。

这虽然只是一个简单的故障处理，但它反映出来的却是打挂山风电场员工不等不靠、积极主动作为的精神；为多增发一度电而无私奉献的精神；是责任意识、担当精神的体现；也是大家思维模式转变的最好证明。

从2019年6月运检分离以来，打挂山风电场加强设备、风机、箱变、集电线路的定期巡检、定检维护、技术改造、设备治理等工作，与设备厂家建立快速响应机制，确保快速消除设备缺陷。做实、做细电场设备维护管理工作，进一步固化运维分离模式，切实强化维护人员实际动手能力，让维护人员从学风机知识、懂风机知识、到会动手维修风机的阶段性提升，努力打造一支能维护能检修，能干事能成事的风电维护团队，做到"度电必争"。

这样的事，不光在打挂山风电场进行，在新能源所有的风电场都在发生，通过"双向选择"、"运检分离"，员工们思想意识在转变，技术技能水平在提升，主人翁意识和责任心在增长，他们的目标就是成为处理风机故障的"专家"。他们为多发一度电耐得寂寞，为多发一度电拼尽全力，为多发一度电长途跋涉。正是因为有那么多新能源人的不懈努力，截至2020年6月30日，新能源事业部累计发电19.30亿千瓦时，完成年度计划的59.6%，他们为建设"一流零碳"能源企业，实施"2035"一流战略、助力脱贫攻坚，为全面建成小康社会贡献着自己的力量。