佛山德方纳米：全球领先的锂离子电池核心材料研发企业

制造业是佛山经济发展的“根”与“魂”，坚持制造业当家是佛山的核心竞争力所在。近年来，佛山涌现了一批在高端技术领域有所建树的企业代表，它们共同以“科技创新”，支撑佛山的高质量发展。佛山科技开设“创新主体”栏目，系统地为大家解码这些科技企业的“创新密码”。

  在佛山市高明区明城镇，有一家生产锂电池材料的明星企业，它凭借引领行业技术前沿的产品成为宁德时代、比亚迪、亿纬锂能等行业龙头企业的供应商。它就是佛山市德方纳米科技有限公司（下称“佛山德方纳米”）。

  2011年，高明提出以新能源产业带动产业结构升级转型，向佛山德方纳米母公司深圳市德方纳米科技股份有限公司（下称“德方纳米”）抛出“绣球”，佛山德方纳米在高明挂牌成立。

  随着新能源产业的快速崛起，掌握关键技术的德方纳米成为全球领先的锂离子电池核心材料研发制造企业，专注于纳米磷酸铁锂等产品的研发、生产及销售，致力于为新能源汽车、储能系统供应核心关键原材料。

  作为德方纳米首个生产基地，佛山德方纳米也迅速发展壮大，一期二期三期生产基地陆续投产，四期德方纳米锂动力研究院揭牌启用。目前佛山德方纳米是集锂离子电池正极材料研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，年产能3万吨。

“4+2”体系构建企业“护城河”

  近年来，在“碳达峰”“碳中和”目标推动下，我国能源结构持续转型，可再生能源的配套储能工具——锂电池热度持续攀升。佛山德方纳米核心产品磷酸铁锂，正是一种锂离子电池材料，主要应用于动力电池、储能电池等锂离子电池，最终应用于新能源汽车以及储能领域等。

  德方纳米是我国第一家将纳米技术应用于制备电池正极材料的科技型企业。2011年11月16日，由德方纳米自主研发的纳米磷酸铁锂生产工艺技术通过国家纳米科学中心专家组鉴定。

  以素有“中国材料学之父”之称的两院院士师昌绪为组长的专家组认为，德方纳米独创的“自热蒸发液相合成纳米磷酸铁锂技术”在世界上属于首次开发，该技术具有能耗低、产品性能优、批次稳定性好、生产成本低等优点，产品综合性能优异，属国际领先水平。

  2014年，佛山德方纳米一期年产3000吨的纳米磷酸铁锂生产线建设完成。同年，凭借产品优势，佛山德方纳米打入宁德时代的供应链。随后，德方纳米不断在高明加大投资力度，佛山德方纳米二期、三期陆续投产，生产规模不断扩大，年产能达3万吨。

  去年10月，佛山德方纳米四期项目——德方纳米锂动力研究院正式揭牌启用。该研究院集产品研发孵化、材料检测、电池应用评估为一体，占地面积5000平方米，配置国内外高精尖端仪器设备。该研究院聚焦新能源、新材料、新制造，致力于打造新能源先进材料创新高地，有望为实现我国新能源汽车和储能产业的全球领先发展发挥关键作用。

  依托研究院的平台优势，佛山德方纳米开发了“自热蒸发液相合成技术”“非连续石墨烯包覆技术”“离子掺杂技术”“纳米化技术”四大核心技术及“涅甲界面改性技术”“离子超导技术”两项技术创新，形成了“4+2”的锂离子电池材料制备技术开发体系，突破并掌握了锂离子电池材料制备的关键工艺技术，进一步巩固了其市场领先地位。

  佛山德方纳米总经办专员谭紫阳介绍，德方纳米以优异的市场占有率持续领跑全球市场，以自身技术优势成为磷酸铁锂龙头，也是宁德时代、比亚迪、亿纬锂能等行业龙头企业的高质量供应商。“公司近年来也在重点研发新产品，即纳米磷酸铁锂的升级版——磷酸锰铁锂、补锂剂。”

被誉为总公司的“黄埔军校”

  优势技术和产品的背后是科研创新。“佛山德方纳米一直重视技术创新，坚持科技创新驱动发展。”谭紫阳介绍，目前佛山德方纳米主导及参与制订国家标准4项、团体标准1项；申请专利120项，其中发明专利109项；授权专利40项，其中发明专利30项。

  人才是创新的根基，佛山德方纳米一直注重高素质人才的引进和培养。作为德方纳米科研创新平台的核心、德方纳米目前最大的研发和中试基地，德方纳米锂动力研究院广泛吸纳和培养人才，组建了高素质的研发队伍。

  目前佛山德方纳米已拥有“广东省科技专家工作站”“广东省博士后工作站分站”“广东省动力电池电极材料工程技术研究中心”和“佛山市级企业技术中心”等技术平台。依托这些技术平台及德方纳米锂动力研究院，佛山德方纳米不断加大创新投入，引进先进设备，引入各类顶尖人才。截至目前，佛山德方纳米有博士6人，高级工程师3人，硕士50余人。

  此外，依托现有研究基础，佛山德方纳米通过开展研学活动，与清华大学、华南理工大学、中南大学等高校和研究院所共同研发前沿课题，在此过程中不断吸引外部人才。同时，佛山德方纳米积极向社会开设关于新能源方向的研发课题，并设置等级及奖金，邀请新能源行业人士包括在校研究人员、社会相关工作者及海外人员，对课题进行揭榜。通过此项举措，佛山德方纳米成功引进博士2人。

  在人才培养方面，佛山德方纳米建立员工职位晋升双通道发展机制，分为管理通道及专业技术通道，为员工量身打造合适的职业发展通道及目标，实现公司和员工共同发展。通过该项机制，佛山德方纳米员工干部的晋升率逐年递增，2022年为13%。

  作为德方纳米首个生产基地及德方纳米锂动力研究院所在地，佛山德方纳米承担着为德方纳米扩产发展培养及输送人才这一重要功能。谭紫阳表示，佛山德方纳米被誉为德方纳米的“黄埔军校”，从2019年起至2022年底，佛山德方纳米向德方纳米其他生产基地输出优秀骨干、管理人员、专业技术人员、基层核心技术骨干500余人，“保障德方纳米管理规则及核心技术得到延续，在稳定产量、质量、安全等方面作出卓越贡献，为德方纳米发展赋能。”

  今年夏天，100余名本科生及硕士生通过应聘成功入职佛山德方纳米，经过培训后，部分人才将从高明出发，奔赴德方纳米其他生产基地。