近日,外媒美国《商业内幕》杂志获取了特斯拉内部薪酬数据库,该数据库涵盖了截至2021年12月的近10万名员工的薪酬数据。数据结合公开文件和对前特斯拉员工的采访,使特斯拉的薪酬策略公开披露。
据其分析,特斯拉大约1.3万名美国全职受薪员工的基本工资中位数介于3.5万美元到32.4万美元之间。特斯拉的基本薪资低于其科技和汽车行业的同行,但提供了丰厚的股票奖励。有现任员工透露,自 2021年12月以来,薪酬结构基本保持不变。
一位曾在特斯拉公司工作到 2024 年的前招聘人员表示,特斯拉对工程师的面试流程(通常需要至少 9 次面试,并且可能需要数月时间)和公司的薪酬结构旨在淘汰那些只想“打卡上下班”的员工。
根据薪酬数据库,2020年和2021年,有44名美国员工获得了价值超过100万美元的股票。九名现任和前任员工表示,正是这些股票奖励让他们更容易接受较低的基本工资。
该数据库显示了截至 2021 年 12 月每位员工的最新股票金额,显示除了特斯拉高管职位类别中一名未列出股票数量的人员外,特斯拉高管获得的股票发行价值在 95 万至 2000 万美元之间。
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