近日,广东惠州一男子发布视频称,自己在德赛电池工厂上夜班,从晚上20:30工作至次日凌晨6:30,按照8小时工作制正常打卡下班,却被组长告知“加工时长未达10小时”,以“旷工”为由删除考勤数据,并倒扣3天工资。该事件引发网友关注,引起了较大舆情。
3月12日,惠州德赛电池紧急回应,发布“员工劳动权益重申知情书”,其中提及惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏,已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。
同时提及任何超过标准工时的劳动均视为加班,并依法向员工支付相应的加班费;请假需求及旷工不会成为薪资克扣的理由等。
据悉,2024年前三季度,德赛电池营收149.57亿元,同比增长7.76%,但归母净利润仅2.21亿元,同比下滑39%,连续7个季度净利润同比下降。
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