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懂英语或者精通英语
这个技能应该可以从以上信息中得到侧面展示了。
电子商务和网站商城建设推广技能
关于这个技能：上述的各种客户信息以及资料的汇总应该就能对电子商务技能形成一个侧面的展示，否则客户也不可能这么顺利的提供相关信息和帮助！
商城建设和推广技能，这个是我比较得意的（从目前来讲整个网站全是我自己设计制作的），参照我现在自己做的solarbtoc商城框架（虽然目前只是框架，但是个人认为已经可以拿得出手了）www.solarbtoc.com
关于这个商城网址，我会单独写一篇文章给大家解释为什么要做这样的事情，怎么去做这个事，以及这个事情的具体回报会是什么，如果有朋友感兴趣想要一起参与的话，我也会清楚的告诉你们怎么来一起操作，深入的进行这种讨论需要私下进行，我的联系方式请参照帖子下方，另外如果持续跟进我其他相关帖子，那么合作框架和具体方式也就会慢慢浮出水面了~~~
成为人才很难吗？是很难！但是真就那么那么高的门槛吗？不见得！很多人把事情想的太复杂而不敢去做罢了！留学经历？211大学毕业？硕士博士证书？雅思，托福证书？光伏外企或者一线企业管理经验？巴拉巴拉巴拉巴拉 这些都是浮云，反正我是一个也没有！
但是光伏人才的六个主要条件至少其中五条我是具备的！这也是我认为自己称得上相关行业人才的主要依据，所以虽然厚颜些但应该还不算无耻！
但是光伏人才真的必须要这么严格的掌握这么多技能和知识吗？不是！真的不是！！！这种人才其实只是光伏产业需要的其中一个类型而已，虽然凭心而论成为这种人才绝对不是个简单的事。如果让我知道需要付出这么多代价，估计我自己也不会选择这条路！
但是个人认为不论企业规模大小，在一个大市场或者一个大部门里都要至少有一个，但最多有两个这种综合类管理人才！如果企业里一个这种人也没有的话，发展方向干脆就无从谈起；但是企业真的如果全是这种人，那么无休止的内耗和扯皮几乎将是无可避免的！
关于专家型人才！
光伏企业要想在现在的国际市场淘汰赛中保留住自己的席位并不断做大做强，真正能起到决定成败作用的我认为是那些勤勉，服从命令，能够坚持且懂英语的中坚力量！
成为这种人才条件很简单，但是做到真的很难：懂英语没什么大不了，服从指挥也是很多人都能做到的，但是能够在实现理想的路上甘当绿叶的长期坚持做枯燥乏味，跟找订单没有直线联系，但是又必须要做的事，并且要在这一领域里做到了解每一种能够性价比最好的方式，那样的人才很难得！真的很难得很难得！
由于是自己做事，我需要扮演很多角色。当责任无可推卸，兵和将都必须自己当的时候。身体力行中我深知越是简单重复的工作越考验人的心性，创造力和责任感。同时在把自己累的跟个小煤窑里的挖煤工一样后，也深深体味到了分工合作的重要性和必要性！
在能够保证团结稳定的基础上，一个团队里有一个大脑就可以了！如果大家都是所有事情一把抓将会产生极多的不必要重复劳动。而且周而复始的围绕非关键点争执自己坚持的小事小非，内耗甚至会产生1+1小于1的悲哀结果。
关于光伏市场怎样做到分工合作，以及我认为如果分工的话大家都该做些什么，笔者会在以后的文章里专门详述一下（当然由于能力和精力的限制，我将只是深入分析我现在走的这个方向）。暂定文章的名称是：关于如何开展光伏市场开拓中的团队合作！
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