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一、 岗位名称：载荷评估工程师（1人）
招聘部门：风能事业部
岗位描述：负责风力发电机组载荷评估。
岗位要求：
1）力学、动力学、机械自动化等相关专业本科及以上学历；
2）有扎实的动力学基础，掌握动力学分析软件者优先，有空气动力学基础者优先；
3）了解部分电气及控制常识，具有综合分析能力；
4）较好的英文交流和理解能力；
二、 岗位名称：检测工程师（1人）
招聘部门：风能事业部
岗位描述：从事风力发电机组功率特性测试、机械载荷测试、电能质量测试、噪声测试等检测项目。
岗位要求：
1）力学，电气，振动、声学及风力机相关专业；
2）本科或本科以上学历，有检测经验者优先；
3）有扎实的基础专业知识，具有较强的综合分析能力；
4）有较强英语听、说、读、写能力；
5）有较强的学习能力，沟通能力以及团队配合能力。
6）身体健康，能够适应短期出差；
三、 岗位名称：电气评估工程师（1人）
招聘部门：风能事业部
岗位描述：零部件产品认证的设计评估、型式试验、工厂审查。
岗位要求：
1）硕士以上学历，机械类，电气类专业；
2）有零部件产品认证的设计评估、型式试验、工厂审查等相关工作经验者优先；
3）良好的语言表达能力和写作能力，能独立撰写报告；
4）良好的英语水平，达到CET6或同等等级；
四、 岗位名称：控制系统评估工程师（1人）
招聘部门：风能事业部（电控系统评估部）
岗位描述：控制系统半物理仿真平台搭建、调试；控制保护系统评估、咨询；安全及功能测试（场地试车）
岗位要求：
1）自动化或控制科学与工程专业,能熟练使用Matlab、C语言；
2）1年自动化设备安装调试经验或应届控制科学与工程专业研究生，有硬件调试经验，熟悉PLC、现场总线技术；
3）较好的沟通能力，能独立承担开拓性的工作；
4）外语达到CET4或同级水平
五、 岗位名称：零部件认证工程师（2人）
招聘部门：风能事业部（零部件认证部）
岗位描述：编制及修订风电齿轮箱、发电机、轴承认证技术规范及实施规则；编制风电齿轮箱、发电机、轴承认证作业指导书；负责风电齿轮箱、发电机、轴承的设计评估、型式试验等认证相关工作；负责风电齿轮箱、发电机、轴承产品技术服务相关工作。
岗位要求：
1）机电、机械类相关专业，2年以上齿轮箱、发电机、机械制造行业工作经验，具有产品设计、制造、测试经验；
2）良好的语言表达能力，较强的开拓能力；
3）有团队意识，善于沟通；
六、 岗位名称：结构评估工程师（1人）
招聘部门：风能事业部
岗位描述：叶片结构设计评估及校核计算等。
岗位要求：
1）理工科硕士研究生及以上学历；复合材料或固体力学专业优先；
2）能熟练使用一种以上三维CAD软件；
3）具有使用ANSYS等有限元软件进行结构强度或疲劳寿命分析的基础；
4）有过复合材料的有限元分析经验；
5）具有良好的英语听、说、读、写能力；具备良好的沟通能力；
6）身体健康，能够适应短期出差；
7）有团队意识和合作精神。
七、 岗位名称：客户经理（1人）
招聘部门：认证事业部
岗位描述：
1）负责认证客户、检测机构的开发和维护；
2）负责申请表评审、领取控制号、认证受理通知、组织产品送样、任命审查组长、制定工厂审查计划、编制审查计划、评定工厂检查报告 、收集客户意见反馈表、制定证书、支付审查员和检测机构的费用，认证案卷整理；
3）协助产品经理进行认证宣传及拓展工作；
4）负责定期汇总所辖企业监督审查计划；
5）部门临时指派的其他任务；
岗位要求：
1）本科及以上学历
2）具备良好的英语能力，能阅读相关英语文献
3）良好的沟通、表达能力
八、 岗位名称：技术经理（1人）
招聘部门：认证事业部（光伏系统）
岗位描述：研究光伏电站电气技术及标准技术
岗位要求：
1）掌握电子电气知识，熟悉输变电技术
2）有光伏电站设计安装经验者优先
3）较好的沟通和写作能力
4）优秀的英语能力，能熟练阅读英文标准文献
5）性格开朗，责任心强
九、 岗位名称：产品经理（1人）
招聘部门：认证事业部（电子电气部）
岗位描述：
1） 负责对所辖范围的国内外市场调研。跟踪客户需求，跟踪产品发展动态，研究行业走向，选取目标产品，确定认证产品定位；
2） 负责制定细分市场业务计划，将该业务计划落实到具体产品的业务计划中，并提出市场研究报告；
3） 按照市场研究报告中的规划，开展相关项目研究。整合各方面资源（包括：检测、工厂检查等），建立相关产品合格评定制定，并组织和协调新认证产品启动、试点、宣传、推广工作；
4） 负责定期收集市场调研的结果以及竞争对手、合作伙伴的市场信息，并定期向部门成员通报调研结果及动态，提出建设性意见；
5）负责实施和指导认证产品推广工作，持续跟踪认证市场的发展现状和趋势；组织实施宣传措施、活动；提出并组织实施认证产品优化和改进的建议；提出产品退出的建议和方案，经批准后监控实施；
6） 负责一部分客户经理工作。
岗位要求：
1）掌握电力电子知识，熟悉变频器技术；
2）有逆变器研发测试相关经验优先；
3）良好的沟通和写作能力；
4）优秀的英语能力，能熟练阅读英文标准文献；
5）性格开朗，责任心强。
十、 岗位名称：行政助理（1人）
招聘部门：综合管理部
岗位描述：
1） 领导行程安排，协助领导安排各种会议；
2） 相关文件的起草及存档工作，协助完成对外联系；
3） 领导交办的其他事务。
岗位要求：
1）本科以上学历；
2） 具备熟练的英语听说读写能力；
3） 性格开朗，良好的写作和沟通能力，责任心强。
十一、 岗位名称：人事经理（1人）
招聘部门：综合管理部
岗位描述：
1） 协助执行招聘、培训等计划，协助人事档案管理；
2） 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划；
3） 协助人事负责人进行人力其他相关工作。
岗位要求：
1） 本科以上学历，人力资源相关专业；
2） 熟悉人力资源管理各项流程，熟悉国家人力资源相关法律法规；
3） 性格开朗，良好的写作和沟通能力，责任心强。
十二、 岗位名称：研究员（2人）
招聘部门：低碳节能事业部
岗位描述：
1） 研究低碳节能领域标准、政策及技术规范，
2） 参与中心国内外与低碳、节能认证科研项目的研究。
3） 配合项目经理，完成各类项目申请及管理工作；
4） 完成领导交办的其他任务
岗位要求：
1）具有硕士及以上学历；
2）2年以上参与课题研究经验，熟悉ISO14064、PASS2050等相关标准，有有低碳领域课题经验者或CDM项目经验者优先；
3）较强的独立撰写报告项目建议书的能力；
4）具有良好的英语听、说、读、写能力；较强的学习能力，沟通协调能力以及团队配合能力。
5）工作认真、主动，应变能力和责任心强，能够承受较强的工作压力。
十三、 岗位名称：产业研究员（4人）
招聘部门： 产业研究部
岗位描述：
1） 研究各国可再生能源政策及行业发展动态，提出相关政策建议、企业发展对策等；
2） 配合项目经理，完成各类项目申请工作；
3） 根据任务需要，收集研究所需的各类重要数据、文献资料，进行分析，并撰写研究报告；
4） 配合项目经理完成各类项目管理任务，包括项目会议组织、对外联络、项目文件归档等；
5） 完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1） 本科及以上学历；
2） 大学英语六级，具备熟练的英语听说读写能力；
3） 良好的写作能力，沟通能力。
十四、 岗位名称：会议项目经理
招聘部门： 协会
岗位描述：
1） 负责提出年度活动计划并组织实施；
2） 负责各类会议展览、培训、组团考察、科普活动、知识竞赛等活动策划、宣传和组织实施；
3） 负责开发新的活动项目；
4） 负责与国内外潜在合作伙伴保持联系沟通；
5） 负责各种活动资料整理和存档。
岗位要求：
1） 大学本科以上学历，管理、外语或理工科专业；
2） 具有较强的沟通能力、书面语言书写能力；
3） 英语六级以上，具备熟练的听、读、写和口语表达能力；
4） 熟悉使用OFFICE 及其它常用办公软件；
5） 具有较强的组织策划能力、学习能力和沟通技巧，富有责任心耐心和毅力，爱岗敬业；
6） 具有大型国际会议的组织策划和实施经验者优先。
以上职位请有意者发送简历至 hr@cgc.org.cn ，标题格式：“姓名＋应聘岗位”， 我们初步审核后，2周内给您回复。
注：我单位不能解决户口。
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