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远东光电印花车间荣获“市五一巾帼标兵岗”称号

   2013-03-26 世纪新能源网20030
核心提示:远东光电股份有限公司印花车间,是微晶玻璃产品生产中的重要工序环节,其工作质量和效能决定着产品最后的品质。车间现有员工80人,其中

远东光电股份有限公司印花车间,是微晶玻璃产品生产中的重要工序环节,其工作质量和效能决定着产品最后的品质。车间现有员工80人,其中女职工71 人,多年来,她们以女性特有的细致,依靠科技创新,不断提高产品质量、生产效率和经济效益,为公司、社会发展作出了贡献。近日,印花车间被宜兴市总工会评为五一巾帼标兵岗。

印花车间注重人员管理,加强员工对政治知识和企业制度的学习,提高员工素养,做到以“自我管控”为主、“制度规范”为辅,建立起一支高素质的员工队伍。思想是行为的先导,而学习则是提高综合素质的主要途径,该车间充分利用每月、每周例会的时间组织员工学习公司的规章制度。车间管理人员身体力行、以身作则,从思想上引导员工,加强员工的自我管控能力。同时完善内部奖惩制度,对每个阶段的先进个人给予奖励,充分调动了员工的积极性。她们“双管齐下”的举措也获得了丰富的回报,50多名员工无一人违反公司规章制度,至今已经有许多员工获得政府、公司的各类荣誉,车间更是年年被评为先进集体。

印花车间注重对员工自身能力的培养,积极开展专业技能的培训,加强员工对专业知识的学习,不断提高岗位技能,使每一个员工吃透本职岗位的操作技能。他们营造良好的学习、工作环境,定期组织员工进行专业技能知识的学习,全面提升个人的业务能力。在熟练本职技能的情况下,鼓励支持员工拓展个人能力,向上下道工序发展,做到一专多能。安排部分员工进行学习深造,在能够熟练掌握新设备的情况下,让他们在生产工作中不断探索新思路、新方法,提升生产能力,并不断改进、优化生产工艺,在他们的努力下,目前该车间的丝印技术现已达到国际领先水平,吸引了来自日本、韩国、印度等国的客户

一手抓质量,一手抓产量,做到两手都要硬。印花车间树立员工爱岗敬业的观念、高标准意识,使全体员工一起参与到质量管理当中。明确分工、各司其职、每一道工序责任落实到人,首先做好自检,再由工段长,同时有专人进行抽检,杜绝不合格品流出生产车间。针对生产中不断出现的新情况新问题,集思广益,深入查找其中存在的问题,改进优化,使得生产进入改进优化良好循环模式,持续提高了生产效率。多种措施之下,最终化为源源不断的订单。

凭借着高效率的生产技术,卓越的产品品质,多次圆满完成了公司交给他们的生产任务,受到了美的、苏泊尔等知名企业的赞誉。目前,该车间还将在公司研发中心的指导下,加大新产品新技术的研发力度,进一步开发适销对路、附加值高的新特产品,为增强企业后劲打好基础。
 
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