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三月末的常州依然春寒料峭，天合光能位于常州的总部厂区内却热火朝天，随着光伏市场的逐步复苏，各条生产线也开足了马力日夜赶工。在确保为一万多名生产一线的员工提供健康安全的工作环境的同时，关注员工的日常生活、培养积极乐观的生活态度是公司关注的重要工作之一。近日，由天合工会牵头，先后组织了红旗班组和明星员工评比、巾帼建功标兵评选、女性员工免费体检、关爱准妈妈知识大讲堂、校企联合植树环保公益行动等系列丰富多彩的活动，让员工深切体会到公司无微不至的关怀，体会到天合大家庭的温暖，同时积极投身于回馈社会的公益活动中。
自2010年首次举办爱心助学活动以来，由工会牵头组织的天合光能及各界爱心人士结对助学活动已经连续举办了四次，天合光能与溧阳戴埠小学、横涧小学结成长期救助关系，参与活动的员工们每年不仅为孩子们带去物质救助，还带来了欢乐和关爱。每年的节假日，在为员工送上慰问和祝福的同时，公司还会派代表慰问当地社会福利中心的老人们和看望儿童福利院的孤儿们。
为响应天合光能致力于发展清洁能源造福全人类的愿景，工会每年四月组织环保志愿者进行绿色单车低碳骑行活动，一路向市民宣传低碳生活的理念，为环保事业做出力所能及的贡献。天合光能还赞助并冠名了2012年“天合光能杯”常州健身文化节活动，引起了市民的热情参与，同时组织员工积极参与各项企业间的足球、篮球、乒乓等体育交流赛事。
此外，为调动员工参与公司发展的积极性，工会每年组织开展“我为公司献计策”活动，自上而下全员参与，每年可收到有效建议三千多条，被采纳实施的建议达一千余条，为公司节约成本、创造效益可达数千万元。工会也开展了各项以提高身体素质、增强员工体质为主题的“天合篮球联赛”、“天合拔河大赛”“天合羽毛球联赛”等大型比赛，这些联赛每年定期开展，深受员工喜爱。以丰富员工业余生活为主题的“天合卡拉OK大赛”、“端午纳凉晚会”、“中秋宿舍文艺汇演”等活动，通过搭建员工展示平台，倡导“我的舞台我做主”的活动精神，树立员工自信，为员工减压。
为体现人文关怀，天合工会在每位员工生日当月都会送去祝福和一张蛋糕券，还不定期在员工宿舍举行生日派对，端午教大家包粽子，中秋为大家送月饼，除夕之日深入每间宿舍送去工会的礼物，使员工感受到工会大家庭的温暖。不仅如此，公司也感恩员工家属在背后默默作出的奉献。每年工会都会组织亲子游活动。去年重阳节时，工会还为老员工的父母寄去了一份礼物和感谢信，虽然工作量庞大，但工会的细心付出也留住了老员工的心。
天合光能企业工会成立于2009年，下设十二个工会小组，在册会员一万二千五百余人。工会组织的各项特色活动，有效地增进了各级管理层与基层员工之间的沟通与互动，最大限度地调动和激发了全体员工的积极性和主动性，深入贯彻了天合的核心价值观“尊重共赢 追求卓越”。工会工作成绩斐然，先后被评为常州市“模范职工之家”，获得全国“职工书屋示范点”等称号，工会主席被评为省优秀工会工作者，天合光能被评为常州市“和谐劳动关系三星级先进企业”，并荣获省总工会颁发的“江苏省五一劳动奖状”。
天合光能工会主席胡志刚表示：“我们的目标是创建特色工会，尊重共赢，合创辉煌，以天合核心价值观为引领服务于公司的健康发展，做新时期外资、国际化大公司工会工作的楷模！”
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