“他是一个急脾气的人,对待工作很认真、也很较真,就连上班早到也较真。以前我总是比他先到,可是为了争口气,现在他天天比我先到,每天都是着急忙慌的干一件件似乎做不完的事:早上开班排员排产,班中及时对生产和人员情况进行合理调整,班后对质量分析和工作中遇到的事情进行收集整理并找出合理的解决方案……他脾气很急,对工作很较真,但人很好,做事认真。”组件车间刘飞在谈到陈亚钊时说。
刘飞口中的陈亚钊是车间焊敷工序的一名普通员工,2012年3月进入衡水英利组件车间,现在已经成长为所在班组的班组长,同时也是公司的年度安全标兵。
一个普通的员工,成长为基层管理者,是实干、是付出,是对工作的认真负责和全情投入。因为身体原因,小小年纪的陈亚钊落下了腰疼的毛病。但为了不耽误生产,他一直坚持带病上班,几乎没有以病为由请过假。
作为车间一线员工,作为一名班组长,他经常比同班同事晚一个小时吃饭,最晚一次夜班晚了两个多小时。“作为一名班组长,就要干好自己的活,晚吃会儿饭很正常,车间很多人都这样”陈亚钊说。“当了班组长以后,每天早上都比普通员工早一个小时到岗,进行排产和生产人员调动,有一点小事没想到没嘱咐到就会在工作中出现问题。因为家在市里,而公司在郊区,一个多小时的车程,每次回家基本都是灯火通明的夜晚,为此对象也总是'抱怨'这份工作太累,没事有时间照顾家里,两个人意见经常产生分歧,甚至吵架……”陈亚钊停了停后,继续讲到:“趁年轻,就应该有一股拼劲儿,只要是我干的活儿,就一定要把他干好,公司发展好了,大家伙儿都受益。保定学院的学生群体不就是因为扎根实干受到习总书记的表扬啊,我想这就是我们普通人实现中国梦、英利梦的最好方式。”
公司提出“大干二季度”后,陈亚钊感觉压力很大。“大家伙儿都在加班加点儿的忙,说实话真累,太累了。但是作为班组长我必须得起带头作用,我得比别人干得更多才能服众。不光是完成车间的生产目标,质量上我们也得争取做到最好,这样,我这班组的兄弟们脸上也有光不是!”陈亚钊憨笑着说。
这就是我们英利一名普通的基层管理者,用自己的实干和较真儿精神在点滴中承担着属于自己的那份责任,默默奉献,从未言悔。在二次创业的过程中,我们的的确确需要实干的精神,并把这种精神带到班组中,带到自己身边的每一个人身上。让公司发展越来越强大,自己生活越来越美好。
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